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内藤忍氏の1/10付けBLOGOS記事「ジョブ型雇用という日本企業の『中高年ハシゴはずし』」へのコメント

内藤忍氏の1/10付けBLOGOS記事「ジョブ型雇用という日本企業の『中高年ハシゴはずし』」にコメントしました。


社内の人事ローテーションを繰り返し、終身雇用で仕事をするという「成功モデル」を信じて真面目に働いてきた人たち

これって、「まじめに働いてきた」ということなのでしょうか?

己の日常を疑うことをせず、惰性で安易に生きてきた人たち、といった方が良いかもしれない。

何しろ、それで行き詰っちゃったんだから、言い訳できないと思うのですけどね。

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