アゴラ編集部の9/26付けアゴラ記事「ニトリ就職人気1位は会長の執念か?それとも大学生の無知か?」へのコメントです。
商社銀行損保を上回る人気となるのがおかしいと言われても、儲かっていて給料が高ければ人気になるのは不思議ではないと思いますよ。
なにぶん、かつて商社銀行損保が就職先として人気が高かった理由の一つは、「儲かっていて給料が高い」ですから。
もう一つのポイントは、ニトリは「人材の重要性をよく認識している」、と就活生に印象付けることに成功したからではないでしょうか。
そこまで考えれば、優秀な学生が欲しい企業がなすべきことが見えてくる。先ずは給与水準を上げること、そして人材重視の社風を確立し、それを世間が認知するようにすること。
もちろんそうするための大前提は、会社が大いに儲けることですが、こちらは経営陣の腕にかかっている。こちらが多少の難題かもしれません。
かっぱっぱかっぱっぱにとり
お値段以上にとり